Recruitment
募集要項
【27卒】社内SE職
仕事内容
当社では、DXプロジェクトの推進や基幹システム(ERP)のリプレイスなど、IT基盤の強化に取り組んでいます。社内SE職は、IT環境の整備・運用を通じて、業務改善の推進を担当します。
具体的には、ローコード、ノーコードツールを活用した社内システムの構築・運用や社内ネットワークの管理、セキュリティ対策、従業員からの問い合わせ対応など幅広い業務を担当します。
また、将来的には、DX推進プロジェクトやAI活用など業務改革にも携わることができます。
ITを通じて会社全体を支え、次世代を担うメンバーを募集します。
仕事のやりがい
社内SE職は、会社全体をITで支える重要な役割です。
幅広いITの知識が身につくだけでなく、会社全体の仕組みを理解することができます。
また、業務改善の成果が目に見えやすく、製造・営業など他の部署の従業員から直接感謝されることが多いのも大きなやりがいの1つです。
募集要項
| 募集職種 | 社内SE職 |
| 雇用形態 | 正社員 ※ 契約期間の定めなし ※ 試用期間あり(3か月) |
| 応募資格 | 2027年3月末までに大学・大学院を卒業・修了(見込み)の方 |
| 募集学科 | 文系・理系問わず、全学部全学科 |
| 勤務地 | 大阪本社 【変更の範囲】会社の定める勤務地 |
勤務条件
| 給与 | 基本給:大卒 247,000円 / 院卒 257,800円 10時間分の固定残業代 25,000円を除く額。 超過分は別途支給 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 ※ 業績に応じて支給 |
| 就業時間 | 9:00~18:00 (休憩60分) フレックスタイム制 有 (コアタイム:10:30~15:30) |
| 休日休暇 | 年間122日 (土日祝・夏季休暇・年末年始休暇・個別休暇・有給休暇・ その他カレンダーによる) |
| 諸手当 | 交通費支給 (上限7.5万円)、資格手当、育児手当、食事手当など |
| 各種制度 | 退職金制度(定年65歳)、プロフィットシェア制度、 産前産後休業制度、保養施設(芦屋)の利用制度など |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 選考方法 | 面接2回・適性検査 (マーク式) |