【中途採用】技術職

仕事の内容

当社の設計部門にて当社製品である電線の設計や生産技術に関する業務を実施いただきます。OJTを通じて知識を身に着けていただけるため、設計実務のご経験がない方でもチャレンジいただけます!
【業務詳細】電線設計、生産技術(生産条件確立)、製品評価試験、新製品及び新規材料の開発、リーフレット・カタログ等作成、顧客・営業問合せ対応
※将来的に海外駐在をお任せする可能性がございます。(ご本人様のご希望を考慮)
【変更の範囲】会社の定める全ての業務

仕事のやりがい

・要望に沿った電線の設計から製品が完成し、高く評価されること。
・新たな材料、製品の研究開発を一から手がけ、試作、評価、販売まで繋げることで大きな達成感を得ることができます。

必要な能力・経験

【必須】PC作業のご経験(Excel、Word、CAD等)※実務経験不問
【歓迎】電気、電子、機械、化学等の専門知識をお持ちの方
【資格】第一種運転免許普通自動車
【学歴】大学、大学院

募集要項

職種技術職
配属先情報技術部:男性6名・女性1名(事業所全体の人数:75名)
募集背景:増員/技術継承のための増員
勤務地事業所名:豊岡工場
所在地:兵庫県豊岡市神美台38番地
最寄駅:JR山陰本線豊岡駅
    JR京都丹後鉄道宮豊線豊岡駅
    マイカー通勤OK!
喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
変更の範囲:本社はじめ会社の定める就業場所
転勤当面なし

勤務条件

雇用形態正社員(期間の定め:なし)
試用期間:有6ヵ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)
給与月給制:月給266,500円~298,900円(基本給、固定残業代含む)
昇給・賞与昇給 年1回・賞与 年2回(昨年度実績:基本給4.2ヵ月)
就業時間所定労働時間:7.75時間(休憩60分)
残業:有(平均残業時間:10時間)
残業手当:有(固定残業代制 超過分別途支給、固定残業代の相当時間:12.0時間/月)
通勤手当会社規程に基づき支給
上限75,000円
休日・休暇年間122日(完全週休2日制、土曜、日曜、祝日※会社カレンダーによる)
有給休暇:入社半年経過時点12日、1年経過後20日支給
その他:夏季・年末年始休暇、個別休暇(1年間で3日を付与)
社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
その他条件【固定残業代の表記について】当社内では「固定残業代」を「裁量手当」として取り扱っております。※内容に変更はございません
【福利厚生】食事補助:自己負担4割でお弁当をご利用いただけます。
その他手当(※該当者の方のみ支給):出張手当、資格手当、転勤手当、育児手当
その他制度休日出勤について:可能性あり(振替休日:有)※海外出張中など
退職金:有(入社3年後から支給対象となります)
寮・社宅:有(条件あり)
定年制度:65歳
プロフィットシェア制度(決算賞与)、産前産後育児休暇制度、保養施設(芦屋)の利用制度 他

選考内容

採用人数1名
面接回数2回
一次面接:現場担当者が実施 ※マークシート方式の適性検査も実施
二次面接(最終面接):社長、役員が実施
選考筆記試験:有(適性検査実施・マークシート方式)